Роботодавець · три тижні після отримання

Вас звільнив роботодавець? Розрахуйте тритижневий строк для позову

Ваш роботодавець припиняє ваші трудові відносини.

Як розпізнати цей лист

Відправник – ваш роботодавець; звільнення подано письмово й підписано.
У ньому вказано день, коли мають закінчитися трудові відносини.
Роз’яснення про порядок оскарження немає – строк указано в законі.

Який строк діє?

Позов про незаконне звільнення: три тижні після отримання (§ 4 S. 1 KSchG). Якщо кінець припадає на суботу, неділю чи державне свято, строк закінчується в наступний робочий день (§ 222 Abs. 2 ZPO (über § 46 Abs. 2 ArbGG)). Калькулятор на цій сторінці розрахує точний день – крок за кроком.

Три тижні – це коротко. Позов також можна оформити в бюро правових заяв трудового суду.

Що буде, якщо нічого не робити?

Якщо протягом трьох тижнів позов не подано, звільнення, як правило, вважається дійсним.

Ваші можливості

Негайно зверніться за консультацією: адвокат з трудового права або профспілка
Подайте позов протягом трьох тижнів – можна й без адвоката
Зареєструйтеся в агентстві з питань праці (Agentur für Arbeit)
Попросіть характеристику з місця роботи (Arbeitszeugnis)

Хто може допомогти?

Адвокат з трудового права, профспілка, бюро правових заяв трудового суду – негайно

Терміни в цьому листі

KündigungsschutzklageПозов до трудового суду проти звільнення.ZugangДень, коли лист фактично до вас потрапив.

Поширені запитання

Коли починаються три тижні?

З моменту отримання письмового звільнення (§ 4 S. 1 KSchG) – від дня, коли воно до вас потрапило, а не від дати на листі.

Чи потрібен мені адвокат?

Для подання позову не обов’язково: його можна оформити в бюро правових заяв (Rechtsantragstelle) трудового суду. Консультують адвокати з трудового права та профспілки. Також зареєструйтеся в агентстві з питань праці.

Скільки в мене часу?

Три тижні після отримання (§ 4 S. 1 KSchG). Якщо кінець припадає на суботу, неділю чи державне свято, строк закінчується в наступний робочий день (§ 222 Abs. 2 ZPO (über § 46 Abs. 2 ArbGG)). Калькулятор вище показує точний день з кожним кроком.

Хто може мені допомогти?

Адвокат з трудового права, профспілка, бюро правових заяв трудового суду – негайно.

Загальна інформація, не юридична консультація. Чи правильне це рішення і що правильно у вашому випадку, може сказати консультаційний центр або адвокат. Закони посилаються на офіційний німецький текст на gesetze-im-internet.de.